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| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務・ケアマネジャーの後方支援 エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務を 行います。ケアマネジャーが抱える困難ケースの相談、助 言といった後方支援、ケアプランへの助言・指導、利用者 からケアマネジャーなどへの苦情に基づいた指導、育成・ケアマネジャーのネットワーク支援 ケアマネジャーのためのネットワークづくりを行います。 小規模の居宅介護支援事業所や新人ケアマネなどを含むケ アマネジャー間のネットワークづくりや、社会資源との連 携、医療機関との連携の支援などになります。※変更範囲：変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１ １Ｆハートランド浦和「地域包括支援センター」
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 259,500円 ～ 304,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | ・遅刻、早退、欠勤（有給休暇がない場合）をした場合、 皆勤手当５，０００円が引かれます・通勤手当は会社規程による 公共交通機関で上限３０，０００円／月まで※入職祝金 ３０万円支給 ３０万円を３回に分け支給します。※電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状、 職務経歴書を郵送ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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| 会社名 | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所３－１６－１１ １Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 地域で暮らす高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談を受け付けています。専門知識を持った社会福祉士等が連携し、他の機関と調整・協力して問題解決に向けたお手伝いを行います。 |