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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 公共工事、マンション、テナントビル、医療施設、福祉施設、住宅 などの建設プロジェクトに参加し、工事施工の安全・工程・品質の 管理、協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理が建築施工 管理職のお仕事です。 ≪具体的には≫ ・工程管理=工期までに完成させるスケジュール調整・管理 ・品質管理=設計書通りか、材料の品質の悪い物とかないか ・原価管理=お金・予算の管理 ・安全管理=作業現場での事故・けがのないようにする ・環境管理=周辺環境・近隣住民との関係性・対応・トラブル シューティング 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
223,800円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | さいたま市で100年の歴史を誇る建設会社です。 子育て世代も働きやすい職場です。 浦和駅西口再開発事業を手掛けています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *主な現場:埼玉県内及び都内近郊の建設作業所。地方転勤はあり ません。 *お問合せ等の連絡については、昼休み(12時~13時)及び土 日祝等の休業日は不可 *エントリー方法:まずは「お電話」→その後、履歴書・職務経歴 書・ハローワーク紹介状等を「郵送またはメール」→書類選考通過 者へは面接日時調整のご連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:斎藤 恵介 |
会社所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 大正13年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 総合建設業 |
事業所番号 | 1105-000260-0 |
法人番号 | 8030001003108 |
ホームページ | https://www.skc.jp |