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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ５時間で現場が終了しても日給保障のセキュリティスタッフ ＊大手通信工事の際の交通誘導 主に歩行者誘導「お気を付けてお通り下さい」などの声かけ 重労働なし（外でのお仕事です） ・交通費全額支給 ・直行直帰 ・日給保障 ・シフト自由 ・前払い制度あり など 未経験から始める方が大半です。※変更範囲：職務転換なし |
| 試用期間 | あり（２ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒121-0812
東京都足立区西保木間 |
| 最寄り駅 | 竹ノ塚駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,187円〜1,525円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 丁寧で親切な指導・教育体制が整っており、社長はじめスタッフは 家族的で、厳しい規律が求められる業界の中にあっても、夢とアッ トホームを感じ取れる会社を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0017
埼玉県さいたま市南区南浦和２－２６－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南浦和駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・直行直帰 ・制服一式貸与 ・寮制度あり ・給与仮払い制度あり（日払い可） ・日給保障 ※交通誘導警備業務２級検定者 大歓迎 研修（オリエンテーション・警備業法・憲法・刑法・刑事訴訟法・ 道路交通法・実技研修他）適性にあった配置を考慮し最初は簡単な 業務からスタートします。 ※経験者は一定の要件を満たしている場合、時間短縮が可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 多様な働き方実践企業認定 シニア活躍推進宣言プラス企業認定 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：金子 榮吉 |
| 会社所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和２－２６－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | １．各種施設における、施設警備業務（１号警備業務）２．各種工 事現場等における交通誘導警備及びイベント、祭礼など人の集まる 場所での雑踏警備業務（２号警備業務） |
| 事業所からのメッセージ | 直行直帰で交通費全額支給、日給保障。 ２０歳から８０歳まで老若男女働いております。 未経験から始める方がほとんどですので、安心してください。 アットホームな会社です！ 応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1105-618906-3 |
| 法人番号 | 6400001013500 |
| ホームページ | https://www.asian-security.co.jp/ |