事業所名非公開の求人情報(ID:11050-18572541)

保育士/南区

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このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 11050-18572541)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 認可保育園での保育のお仕事です。
当園では、子どもの自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、外
部講師による英会話や言葉などのお稽古を取り入れたカリキュラム
が特長です。

変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
保育士経験
必要な免許・資格
保育士
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため(省令1号)
勤務地
埼玉県さいたま市南区
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 220,500円〜220,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当10,500円〜10,500円
資格手当10,000円〜10,000円
住宅手当10,000円〜10,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
年間休日 125日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数不問)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
会社情報
従業員数
企業全体
140人
就業場所
18人(うち女性:17人、パート:3人)
事業内容 【保育園運営】認可保育園4園(南浦和空・南浦和宙・さいたま新
都心西口・さいたま新都心東口)系列園有り:企業主導型保育園(
北浦和)、小規模認可保育園(南浦和風・南浦和雲・浦和高砂)。
事業所からのメッセージ 質の高い保育は先生の“心と身体のゆとり”から生まれる”
子どもたちが安全で充実した毎日を保育園で送るためには先生の“
目配り”“気配り”“心配り”がとても大切です。子どもの様子を
見守る先生は、外から見ると「ただ立っている」ように見えて頭の
中では子どもたちの動きに合わせてリスクを計算しながら「身守る
・仲立ちする・制止する」といった次の行動に必要な意思決定を絶
えず、繰り返し行っています。「一瞬の判断の遅れが、一大事にな
る」と常に考えながら、緊張感を途切らせることが許されない保育
の仕事は1日が終わるととっても疲れます。勤務時間中に適切なタ
イミングで適切な判断ができるように、緊張感を持って保育に集中
できるようにするために“勤務時間内で業務を終わらせる工夫”と
“休憩・有休休暇をしっかり取ってリフレッシュする努力”を法人
全体で取り組んでいます。

様々なキャリアや経験を積んだ先生方が活躍しております。

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?
たくさんのご応募をお待ちしております!
本案件(ID11050-18572541)への応募方法