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社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 〇施設内(玄関ホール、利用者の居室、トイレ、廊下、階段等)の 清掃業務。 ※施設は3階建て。利用者の居室は全110部屋。トイレは約35 カ所有り。 ※清掃作業中は館内くまなく広い範囲を動き回ることになります。 ※施設利用者の生活に配慮しながら、清掃業務にあたる必要があり ます。 〇採用6名(内、健常者4名、障害者雇用枠2名)が勤務予定。 各曜日3~4人ごとにシフトを組み、分担しながら上記の箇所の清 掃を行っています。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒362-0005
埼玉県上尾市大字西門前755番地1他 JR高崎線「北上尾」駅東口から徒歩約25分
自転車で約10分 上平公園目の前 |
最寄り駅 | JR高崎線 北上尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └喫煙室あり |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
〜の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
計画職:月額70,000円
訓練職:月額20,000円 看護職:月額20,000円 |
復職制度 | あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の
職場及び職務へ復職させることがある。 |
福利厚生の内容 | 研修制度有 埼玉県共助会 独立行政法人福祉医療機構退職金制度 制服貸与 昼食提供(本人負担有) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | たいようの杜は2020年4月開設の従来型特養です。2025年 4月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目17-9 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅 JR埼京線 南与野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 上尾たいようの杜は2025年4月オープンとなります それ以前の採用に関しては浦和にて研修となります |
担当者 |
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特記事項 | ・「労災保険」必ず加入。 ・勤務時間が週20時間以上で「雇用保険」「健康保険」「厚生年 金」に加入。 ☆求職者様へ⇒「ハローワーク」又は「当施設のHP(採用 情報ページ)」からの申込のみを受け付けています。 ※求人紹介会社様へ⇒本求人の無断転載を禁じます。また、上記 の通りのため本求人に関するお問い合わせもお控え下さい。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:海田 英彦 |
会社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目17-9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 35億円 |
事業内容 | 高齢者の生活支援 食事・入浴・排泄などの介助(介護) |
事業所からのメッセージ | 〇施設の利用者様方に気を配りながら清掃していただける方、大歓 迎です。 当施設は下記の理念等を掲げております。 ◇経営理念:利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信 頼されるたいようの杜 ◇運営方針:利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、 地域において信頼されるたいようの杜 ※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。 ◇行動指針:〇利用者中心のサービス提供を行います。 〇個性を大切にします。 〇暮らしを大切にします。 〇「今日も1日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。 〇チームワークを大切にサービスを提供します。 〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。 〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。代わり にできることを提案します。 |
事業所番号 | 1105-620231-9 |
法人番号 | 2030005002169 |
ホームページ | https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |