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このページの情報は、浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和７年４月オープン！ オープニングスタッフ大募集！！ 〇高齢者施設における入所者の日常生活支援 （介護業務：入浴・排泄・食事介助など） ユニット定員１００床 ショート１０床 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：浦和にて ３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設勤務経験ある方大歓迎！
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒362-0005
埼玉県上尾市大字西門前７５５番地１ 令和７年４月 新規開設 特別養護老人ホーム 上尾たいようの杜（１００床・ＳＳ１０床） |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 北上尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └喫煙室あり |
| 賃金 |
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
計画職：月額７０，０００円
訓練職：月額２０，０００円 看護職：月額２０，０００円 |
| 復職制度 | あり
休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の
職場及び職務へ復職させることがある。 |
| 福利厚生の内容 | 研修制度有 埼玉県共助会 独立行政法人福祉医療機構退職金制度 制服貸与 昼食提供（本人負担有） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | たいようの杜は２０２０年４月開設の従来型特養です。２０２５年 ４月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤８－１７－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線北浦和駅、埼京線南与野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | オープニングスタッフとして一緒に働きましょう！！ 採用面接を受けて、入職時期は相談可能です。 上尾たいようの杜は令和７年３月から職員も建物に入る事が出来 ます。ですので３月からの入職希望も承ります！ その前から入職を希望される方は浦和の施設で研修も可能です！ ・昼食１食３００円にて注文可能！ ＊雇用保険は就業時間数に応じて加入 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：海田 英彦 |
| 会社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤８丁目１７－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 35億円 |
| 事業内容 | 高齢者の生活支援 食事・入浴・排泄などの介助（介護） |
| 事業所からのメッセージ | 当施設は下記の理念等を掲げております。 ◇経営理念：利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信 頼されるたいようの杜 ◇運営方針：利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、 地域において信頼されるたいようの杜 ※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。 ◇行動指針：〇利用者中心のサービス提供を行います。 〇個性を大切にします。 〇暮らしを大切にします。 〇「今日も１日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。 〇チームワークを大切にサービスを提供します。 〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。 〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。代わり にできることを提案します。 |
| 事業所番号 | 1105-620231-9 |
| 法人番号 | 2030005002169 |
| ホームページ | https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |