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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 医療法人社団松弘会 トワーム小江戸病院の施設課として、施設管 理・営繕を中心とした業務全般を担当しています。 ＊病院内外の施設・設備の点検及びメンテナンス作業 ＊医療廃棄物の回収 ＊エアコンフィルターの清掃 ＊植栽維持の為の作業 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご勤務いた だけます。やる気があれば学歴・経験は問いません。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒350-0848
埼玉県川越市大字下老袋４９０－９ 医療法人社団松弘会 トワーム小江戸病院 南古谷駅 川越駅 本川越駅からバス２０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務の難易度、専門度により評価します。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 病院が、安全で質の高い医療の提供と安定した運営体制が維持でき るように全面的にサポートしています。社員を家族と考え福利厚生 も充実しています。（保養所利用可能や永年勤続旅行制度等あり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒338-0837
埼玉県さいたま市桜区田島４－３５－１７ 医療法人社団松弘会 三愛病院 ＊就業先の医療法人社団松弘会 トワーム小江戸病院の場合あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 西浦和駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） 担当者つながらない場合 細野高志（ホソノ タカシ） ０８０－２２２０－４３２１までご連絡ください ※能力・経験・資格等により賃金考慮あり。 ※就業先の病院で、昼食は１食２５０円で利用できます。 管理栄養士が献立した健康的な日替わりメニューを提供しています ★書類選考／履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送くだ さい。面接日等を後日連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：川井大輔 |
| 会社所在地 | 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所４丁目８－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 病院内外の施設メンテナンス業務等を中心に、医療機関のトータル サポートを事業内容としています。医療法人社団松弘会 三愛病院 トワーム小江戸病院の関連会社です。 |
| 事業所番号 | 1105-615195-9 |
| 法人番号 | 5030001016814 |