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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ２０２３年４月オープンのグループホームにて介護業務 （２ユニット） 認知症を患っている方の共同生活のお手伝いがお仕事です。 食事・排泄・就寝の介助等。 ・会社の詳しい情報はホームページがありますので、 ご参照下さい。 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：当施設は開設間もないため実績はありませんが、別施設ではあり。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | タイピングができれば問題ありません |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒359-0038
埼玉県所沢市北秋津６８６－２３ |
| 最寄り駅 | 西武線 所沢駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所設置 |
| 賃金 |
1,078円〜1,182円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域に密着した質の高いケアを提供し、ご利用される方々お一人お ひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくりを心がけ 日々取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0038
埼玉県所沢市北秋津６８６－２３ |
| 最寄り駅 | 西武線 所沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要とする） ・あなたのご希望を優先し、面接日程の調整を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 健康診断（週２０時間以上の場合）、育児・介護休業（条件を満た した方）、ストレスチェック、Ｅラーニングシステム 、誕生祝Ｑ ＵＯカード進呈、インフルエンザ補助など 【賃金例】 土日祝日＋７５０円／１勤務 ＊無資格者：２２，１７０円／１勤務 （９６５円＋９５円＋１８円）×１５時間＋６，０００円 ＊初任者研修修了者：２２，４５５円／１勤務 （９５６円＋１２３円＋１８円）×１５時間＋６，０００円 ＊介護福祉士：２３，７３０円／１勤務 （時給１０２６円※＋１３８円＋１８円）×１５時間＋６，０００ 円 ※時給１０２６円には資格手当７０円が含まれます。 ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 （週２０時間 以上） ・有給休暇は法定通り付与します。 ・紹介連絡 ９：００～１７：３０まで 昼休み可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：手嶋 昭男 |
| 会社所在地 | 〒359-0038 埼玉県所沢市北秋津６８６－２３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護 |
| 事業所番号 | 1106-926275-5 |
| 法人番号 | 1021001036641 |
| ホームページ | http://www.ml-care.co.jp |