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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して頂 きます。制服は貸与します。 ・入社後２～３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務、 運転研修がありますので、未経験の方でも安心して就業できま す。 【変更範囲：会社の定める範囲】 |
| 試用期間 | あり（２～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒174-0043
東京都板橋区坂下３－７－１ コープデリ板橋センター内 株式会社トラストシップ 板橋事業所 ＊マイカー通勤可能ですが、社内規定により利用不可判断の
可能性がございます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅 または 都営三田線 蓮根駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └労働時間内禁煙 |
| 賃金 |
295,578円〜295,578円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 長く安心して働ける職場として従業員の満足度が高い職場です。年 齢、志望動機、前職も様々ですが、お互いに助け合いながら頑張っ ています。新しい仲間が加わるのを楽しみにお待ちしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒174-0043
東京都板橋区坂下３－７－１ コープデリ板橋センター内 株式会社トラストシップ 板橋事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅 または 都営三田線 蓮根駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※普通自動車免許（ＡＴ可）にて運転できる１．５ｔ車両です。 ・年末年始の業務都合、研修で年に数回の土日出勤があります。 ・福利厚生：制服、業務携帯、安全靴、防寒具貸与、共済会 お見舞金、互助会、準中型免許取得支援制度あり ・ハローワークからの紹介連絡時に電話番号をお伺いします。 お電話宛に面接日等をご連絡いたします。 ・履歴書、紹介状は、面接日にご持参ください。 ・紹介連絡：土・日曜日否 夜間否 平日９：００～１８：００ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：上山 精一 |
| 会社所在地 | 〒359-0012 埼玉県所沢市坂之下１６６－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | コープデリグループの一員として生協（１都７県）の配送業務を受 け持っています。主に食品や日用雑貨品を中心とした生協商品をト ラックにて生協組合員宅へ配達する業務です。 |
| 事業所番号 | 1106-618466-6 |
| 法人番号 | 5030001112514 |
| ホームページ | http://trust-ship.co.jp/ |