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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※認知症患者様の日常生活の介助業務 ＊日常生活（食事・入浴・レクレーション等）の介助 ＊車いすでの誘導、トイレ介助 ＊ベッドでのおむつ交換（ペアで作業） ＊病棟職員全員で対応します ＊看護師と共に行うので安心です ※病院見学も随時受け付けています お気軽にお問い合わせください ※未経験者、無資格者の方の応募を歓迎します （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績：３人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒357-0016
埼玉県飯能市大字下加治１４７－１ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 飯能駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙（敷地外喫煙場所あり） |
| 賃金 |
1,080円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊２４時間保育実施＊生後６ヶ月～未就学児まで対応
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定している
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| 復職制度 | あり
退職した後に復職する制度がある制度
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| 会社の特長 | 認知症と内科合併症・透析の治療を行ないます 保育所が病院内にあり、環境のバックアップも充実しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒357-0016
埼玉県飯能市大字下加治１４７－１ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 飯能駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊「ジョブカード」をご用意できる場合、「履歴書」に替えて 応募書類としてください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊２４時間当院の保育室を利用できます ＊退職金はありません ＊正職員への登用制度があります ＊雇用保険、社会保険加入は法定通りです ＊有給休暇は法定通り付与します ＊勤務日、勤務時間については相談に応じます ＊扶養範囲内での勤務が可能です ＊６０歳以上応募可能です ※病院見学も随時受け付けています お気軽にお問合せください ＊紹介時にはコメント欄を参照ください ＊紹介連絡：月～金（９：００～１７：００） 昼休み：可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木川 好章 |
| 会社所在地 | 〒357-0016 埼玉県飯能市大字下加治１４７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 認知症病棟２２０床 精神病棟１１０床 「ジョブ・カード普及サポーター企業」 |
| 事業所からのメッセージ | ＊当院の保育室利用出来ます。 ＊退職金はありません ＊正職員への登用制度があります ＊雇用保険、社会保険加入は法定通りです ＊有給休暇は法定通り付与します ＊扶養範囲内での勤務が可能です ※病院見学も随時受け付けています お気軽にお問合せください ＊紹介時にはコメント欄を参照ください ＊紹介連絡：月～金（９：００～１７：００）昼休み：可 |
| 事業所番号 | 1106-107422-0 |
| 法人番号 | 5030005018443 |
| ホームページ | http://www.h-g-c.jp |