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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 利用者様の自宅を訪問し ・介護保険サービスの説明、ケアプラン計画作成（ＰＣ操作）、支 援、認定調査など 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月（就業規則通り））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字１３９４－１ 清水病院付属愛育院 ２階 |
| 最寄り駅 | 皆野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務により変動
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１３９０－２ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 皆野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ケアプラン計画作成などすべてＰＣで行います。 ☆当法人は働く職員をとても大切にしています☆ ・希望休、連休、有給が取りやすい環境 ・子育てとの両立にも理解のある職場 お子さんの学校行事は最優先、急な早退などにも対応可能 育休は男性も１００％取得 ☆福利厚生☆ ・昼食１食１４０円で提供、親睦会補助（２千円／回 年２回迄） 医療費補助、年末年始手当 ☆家賃補助☆ 上限２万５千円／月、敷金・礼金・更新料は法人負担 通勤距離３５キロ以上が対象。遠方からの引っ越し大歓迎です！ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 大貴 |
| 会社所在地 | 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野１３９０－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 病院（一般外来、療養病棟６０床）、通所リハビリ、通所介護、訪 問リハビリ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型 通所介護、放課後等デイサービス、児童発達支援 |
| 事業所番号 | 1107-000312-8 |
| 法人番号 | 3030005014948 |
| ホームページ | http://www.simizubyouin.or.jp |