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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２５年６月完成予定の米麦乾燥調整施設の 運営及び管理の業務です。 ６月～７月は大麦・小麦の荷受け、乾燥調整、出荷作業 ８月～１１月は米の荷受け、乾燥調整、出荷作業 を担当していただきます。 地域の生産者の皆様から、収穫したお米などを預かり、 荷受け検査→乾燥調整→フレコン詰め→出荷の順番で 作業していただきます。 その際、フォークリフトの運転が必須になります。 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
フォークリフトの運転
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒347-0005
埼玉県加須市下樋遣川４０８番地 |
| 最寄り駅 | 加須駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
192,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望に応じて検討します。
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| 会社の特長 | 新規就農者を募集し、独立就農に導く会社です。 独立時に課題になる乾燥調製施設を整備することで、地域の農業生 産力の維持・拡大に貢献します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒347-0005
埼玉県加須市下樋遣川４０８番地 |
| 最寄り駅 | 加須駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 質問等なければ事前連絡不要。 Ｅメールにてご応募ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲で可能性有 ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：互 泰行 |
| 会社所在地 | 〒347-0005 埼玉県加須市下樋遣川４０８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 農業（水稲、麦、大豆、蕎麦） 乾燥調製施設の運営 農業の人材育成 |
| 事業所からのメッセージ | 農業の高齢化・耕作放棄地の増加・就農人口の減少を憂い、 埼玉県の農業を盛り上げるため、新規就農者の育成・独立支援を 目的として、株式会社神明アグリイノベーションを設立しました。 今回建設する乾燥調製施設は、新規就農者はもちろんのこと、 地域の農業者の皆さんを支援する重要な施設です。 日本の食糧生産を支えるため、加須という場所で 一緒働いていただける人を募集しています！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1109-616355-9 |
| 法人番号 | 2030001155945 |
| ホームページ | https://shinmei-agri.co.jp/ |