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このページの情報は、行田公共職業安定所(ハローワーク行田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 潤青会 利根いこいの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入居者の日常生活上の支援。 入浴、排泄、食事、レクリエーション等。 変更範囲:変更なし 【行田面接会】【行田面接会 福】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒347-0001
埼玉県加須市大越1933番 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 加須駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └指定場所のみ可 |
賃金 |
176,600円〜183,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 法人設立から19年が経ち、加須市、川越市に特養ホーム、さいた ま市に特養ホーム、グループホーム、保育園を開設し、地域に根ざ す施設作りを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年1月30日(木)13:30~15:30) |
選考場所 |
〒347-0055
埼玉県加須市中央2-4-17 市民プラザかぞ 3階多目的ホール |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 本面接会での面接(上記「予定1回」のあと、必要に応じ企業内で の選考に移行します。詳しくは面接時にご確認下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | 【福祉の仕事 就職面接会 専用求人】 日時:令和7年1月30日(木) 13:30~15:30(受付13:00~15:00) 場所:市民プラザかぞ 3階多目的ホール 加須市中央2-4-17 持物:参加受付票(チラシ裏面)、面接希望の方は履歴書等 応募書類(紹介状不要) ※事前予約優先(定員50名) ※予約先:ハローワーク行田 職業相談部門 048-556-3151(41#) *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 施設長:道口 裕基 |
会社所在地 | 〒347-0001 埼玉県加須市大越1933番 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
事業内容 | 入居者の食事、入浴、排泄、移動介助、見守り。洗濯、掃除、リネ ン交換等、日常生活全般に係るお仕事。その他、レクリエーション 、お誕生日会、季節に因んだ行事の企画【既卒者応援宣言企業】 |
事業所からのメッセージ | 無資格、未経験の方でも、マンツーマンで担当職員がつき、その方 の状況に合わせて独り立ちするまでじっくりとご指導いたします。 チームワークを重視しているので、人間関係も良く働きやすい職場 です。 |
事業所番号 | 1109-102313-3 |
法人番号 | 1030005004959 |
ホームページ | http://www.junseikai.org/ |