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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇電気設備、配電盤、QP、制御盤、分電盤の製造をしてます。 【仕事内容】 *動力盤・電灯盤・制御盤・端子盤の出荷前検査を行っていただき ます。 ・図面通り電子部品が組付けられているか、指定の電線が配線され ているかを確認 ・シーケンス検査など、通常に動作するか通電試験を行います。 ・不具合があれば、組立担当者にフィードバックし、その後改善さ れたのを確認 ★明るく、何事にも前向きに取り組める方を募集してます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン入力も業務に含まれます。 エクセル、ワード(各種書類の作成) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号 草加駅東口より[草10]稲荷五丁目行きバスにて
稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩5分 |
最寄り駅 | 草加駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋外喫煙場所でのみ喫煙可 |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 65分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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福利厚生の内容 | ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 *飲食店・レジャー施設・映画などの割引あり *eラーニング無料受講可能 ○資格支援制度有 資格支援制度:2,000円~100,000円 資格手当制度:1,000円~10,000円/月 |
会社の特長 | ビル、工場の配電制御システムの開発・販売に取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後、追って連絡) |
選考場所 |
〒340-0003
埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号 草加駅東口より[草10]稲荷五丁目行きバスにて 稲荷コミュニティセンター入口下車 徒歩10分 |
最寄り駅 | 草加駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆36協定における特別条項 通常、生産量を大幅に超える受注が逼迫したときは、労使協議を 経て、6回を限度として1ヶ月100時間未満、2~6ヶ月平均 80時間以内、1年720時間以内までこれを延長することが できる。なお、時間外労働の割増賃金率は25%とする。 *外出の際は、社用車があります。 *通勤手当は、2km以上から支給します。 *マイカー通勤は不可、バイク通勤は可、駐輪場有 *昼食は仕出し弁当の手配あります。 ※ご応募いただきました書類を返送ご希望の方は返信用封筒 (切手貼付)を同封してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:植木 徹 |
会社所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷2丁目19番14号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和48年 |
資本金 | 5,200万円 |
事業内容 | ビル監視盤 制御盤 受配電盤 製作及び設計 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
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事業所番号 | 1110-924524-4 |
法人番号 | 6120001020640 |
ホームページ | https://seiritsu-k.co.jp |