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医療法人 眞幸会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ≪介護老人保健施設 翔寿苑での看護業務です!≫ ◆バイタルチェック・健康管理・食事介助・服薬介助等 ・子育て世代のスタッフが多く、お互い様で勤務調整できます。 ・利用者様ひとりひとりと長く関わることができます。 ・利用者様に寄り添う看護ケアを目指します。 ・ブランクのある方・施設での経験がない方も丁寧に指導しますの で、安心してご応募ください。 ※在籍する歯科衛生士と共に、口の健康から身体の健康維持に力を 入れています。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
一般求人対象 :経験者
トライアル求人対象:経験不問 |
必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒340-0002
埼玉県草加市青柳8-51-13 介護老人保健施設 翔寿苑 新田駅~東武バス 川柳小学校前下車 徒歩5分
南越谷駅~朝日バス 根郷自治会館前下車 徒歩7分 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 南越谷駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
249,710円〜415,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
*特記事項欄参照
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆ |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒340-0002
埼玉県草加市青柳8-51-13 介護老人保健施設 翔寿苑 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 南越谷駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *トライアル雇用求人(期間:3か月 労働条件:同条件) *賃金は15日締め、当月月末支払い *年次有給休暇は法定通り付与 *有給休暇は時間単位での取得が可能 *面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。 *日曜日・祝日のみ託児施設が利用できます。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-32 ・医療法人眞幸会のお子様 ・生後6か月~未就学児まで利用可能 ◆マイカー通勤について:駐車場無料/任意保険加入必須 |
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会社名 | 介護老人保健施設 翔寿苑 |
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代表者名 | 理事長:松本 眞彦 |
会社所在地 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 5億円 |
事業内容 | 有床診療所(整形外科)・老人保健施設・老人の看護・介護・リハ ビリテーション・居宅介護支援事業・グループホーム・地域包括支 援センター・リハビリ病院 |
事業所番号 | 1110-107288-1 |
法人番号 | 7030005005555 |
ホームページ | http://www.shinko-kai.or.jp/ |