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このページの情報は、草加公共職業安定所(ハローワーク草加)の情報となっております。
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医療法人 眞幸会
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ≪介護老人保健施設 翔寿苑における訪問リハビリ業務です!≫ 訪問リハビリテーション業務の他に、入所者様や通所利用者様のリ ハビリテーション業務も兼務していただきます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒340-0002
埼玉県草加市青柳8-51-13 介護老人保健施設 翔寿苑 通所リハビリテーション 翔寿苑 新田駅~東武バス 川柳小学校前下車 徒歩5分
南越谷駅~朝日バス 根郷自治会館前下車 徒歩7分 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 南越谷駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
273,170円〜372,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
*特記事項欄参照
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒340-0002
埼玉県草加市青柳8-51-13 介護老人保健施設 翔寿苑 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅 JR武蔵野線 南越谷駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※事前に連絡の上、応募書類を送付願います。 書類到着後概ね7日以内に書類選考結果等をご連絡いたします。 *賃金は15日締め、当月月末支払い *年次有給休暇は法定通り付与 *有給休暇は時間単位での取得が可能 *面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。 *日曜日・祝日のみ託児施設が利用できます。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-32 ・医療法人眞幸会のお子様 ・生後6か月~未就学児まで利用可能 ◆マイカー通勤について:駐車場無料/任意保険加入必須 |
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会社名 | 介護老人保健施設 翔寿苑 |
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代表者名 | 理事長:松本 眞彦 |
会社所在地 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 5億円 |
事業内容 | 有床診療所(整形外科)・老人保健施設・老人の看護・介護・リハ ビリテーション・居宅介護支援事業・グループホーム・地域包括支 援センター・リハビリ病院 |
事業所番号 | 1110-107288-1 |
法人番号 | 7030005005555 |
ホームページ | http://www.shinko-kai.or.jp/ |