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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
産休代替職員の募集のため
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仕事の内容 | ◆0歳児~就学前の発達障害や肢体不自由のあるお子さんが登園し 、日常生活の基本(食事・排泄・着脱)や、集団生活を通してお友 達との関わり方などの学びを支援します。 ◆計5クラスがあり、1クラス3人前後のスタッフです。療育の経 験が無い方でもサポートしますのでご安心下さい。 ◆家庭との連携を図るため、保護者の登園の機会を設けており、お 子さんとの関わり方や、支援方法などをお伝えします。 ◆お子さんのたくさんの良いところ探しを一緒にしてくれる方、大 募集です! 従事すべき業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 又は児童指導員任用資格(特記事項に注意有り) いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
埼玉県志木市
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,330円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 )、職員健康診断、退職年金制度(独立行政法人福祉医療機構退職 共済制度・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済制度) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆年次有給休暇は1時間単位での取得が可能。採用時から付与。 ◆最寄りの民間駐車場をご自身でお借りいただければ車通勤は可能 です。 ◆雇用期間については年度毎の契約となります。 ◆ハローワークから事前連絡の上、 ・ハローワーク紹介状 ・履歴書 ・資格証明書 を面接時にご持参ください。 ※児童指導員任用資格は当該資格を有していることを証明できる ものをご用意願います。 ~事前に連絡いただければ、施設見学も可能です~ ◆ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも 紹介状を交付できます |
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従業員数 |
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事業内容 | 児童発達支援センター・障害福祉サービス事業(生活介護)・保育 所・特別養護老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事 業・居宅介護支援事業・地域包括支援センター事業 |