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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ポラスグループ内「注文住宅（２×４）」展示場を基点として、 ご来場されたお客様の対応・提案から契約、アフターフォローまで 行っていただきます。 （主な担当業務） ・展示場、現場見学会での接客 ・訪問、電話、ポスティングによるアプローチ ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計、インテリア、工事部門との打合せ ・入居までの進捗管理 ・完成物件の引き渡しと、その後のフォロー等 変更の範囲：ポラスグループ内の業務全般 ※働き方改革関連認定企業 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷２－１４－３１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └就業時間内・敷地内 加熱式タバコを含め全面禁煙 |
| 賃金 |
230,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 会社の特長 | ポラスグループの２×４工法専門の事業部で、注文住宅の受注・設 計・施工および分譲住宅の施工を主に手掛けている。埼玉県内２× ４住宅着工数第３位の実績がある。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊本社・浦和・加平・柏・草加・新越谷、豊四季 いずれかの展示場へ配属。 ＊昇給・賞与はグループ全体の平均です。 本人のスキル、経験を考慮の上、弊社規定により決定します。 ＊事前連絡不要 ＊応募書類を下記宛てにメールまたは郵送して下さい。 書類選考結果は改めて連絡します。（１４日程度） ＊「メールアドレス」をお持ちの方は、応募に関する連絡に使用さ せていただきますので、履歴書等に記載をお願いいたします。 ＊面接は本社（越谷市）で行います。 【書類送付先】 〒３４３－０８４５ 埼玉県越谷市南越谷１－２１－２ ポラス株式会社 人事部 人材開発課 松谷 宛 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中内 晃次郎 |
| 会社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷２－１４－３１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 住宅の設計・建築・管理・請負業務・不動産の購入・販売・賃貸・ 仲介業・土地の造成・開発・設計及び管理 |
| 事業所番号 | 1112-003501-0 |
| 法人番号 | 5030001066025 |
| ホームページ | https://www.hascasa.com |