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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電気設備工事の全般で、新築、改修、リニューアルの設計・施工・ 施工管理を行っております。 技術職 設計・施工管理を行い現場調査等を行い図面作成、工事計画書作成 を行い客先との工程調整を行います 技能職 施工図、工事計画書に伴い現場での施工を行います。 尚、技術職・技能職の両立を行うことも可能です。 電気知識等につきましては、教育・研修により習得することが可能 です。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
現場での施工管理・施工経験
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 電気施工管理 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・メール・CAD等 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
千葉県四街道市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,000円〜620,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格取得・経験年数・施工難易度による各ランク制度を設けており
、 各ランクごとに給料が設定とする。 |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 法定福利厚生 健康保険(会社が半額負担) 介護保険(会社が半額負担) 厚生年金保険(会社が半額負担) 雇用保険(会社が費用の原則2/3を負担) 労災保険(会社が全額負担) 法定外福利厚生 健康診断(会社が全額負担) 通勤手当 住宅手当 結婚・出産祝い金 傷病見舞金 資格取得金 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *オンライン自主応募可について (オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。求職者マイ ページから事業所のマイページへ直接応募してください。) |
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従業員数 |
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事業内容 | 電気工事全般の新築、改修、リニューアルの設計・施工・施工管理 を行っており、施工図作成や施工計画書を作成しています。 |
事業所からのメッセージ | 一人一人のデスクを配置しており、働きやすい環境を心がけており ます。企業年月が浅くこれからの企業づくりの皆様で出来たら幸い です。 また、従業員だけでなく、従業員の家族も交流を図り楽しい企業つ くりを目指しております。 |