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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障害者グループホームのサービス管理責任者として個別支援計画書 の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・サービス管理責任者として配置 ・個別支援計画作成、報告書の記録 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・医療機関等付き添い ・入居相談及び見学対応 等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:他の部署であり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
(基礎研修終了含む) |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 等 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒264-0037
千葉県千葉市若葉区源町562-3 |
最寄り駅 | 千葉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └オフィス内禁煙 |
賃金 |
1,800円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 当社の家づくりは、お客様の夢の暮らし方に寄り添い、建築中も家 づくりの過程を楽しんで頂く「お客様参加型」のサービスで、デザ イン性の高さと併せてご好評を頂いております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0037
千葉県千葉市若葉区源町562-3 |
最寄り駅 | 千葉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により、各種保険加入いたします |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大澤 成行 |
会社所在地 | 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町250-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | お客様の「私らしさ」を実現する家づくりを目指し、注文住宅の建 築・販売、インテリアや雑貨の販売、コテカフェの運営、その他就 労継続支援B型やグループホーム運営等を行っております。 |
事業所からのメッセージ | 2023年10月にオープンした株式会社トミオが運営する障害者 グループホームのサービス管理責任者として個別支援計画書の作成 から支援全般をサポートしていただきます。 有資格者でしたら未経験でも大丈夫。 児童発達支援管理責任者としてのキャリアをお持ちの方も大歓迎い たします。 ご利用者様一人一人にあった支援を提供しスタッフと一緒に共に成 長しましょう。 |
事業所番号 | 1201-627042-6 |
法人番号 | 5040001005502 |
ホームページ | https://tomio.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 千葉内陸バス「高品坂下」バス停より徒歩5分 |