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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プラント工場内での電気・計装施工管理業務に携わっていただきま す。 ＜具体的な業務＞ ・お客様や社内での工事打ち合わせ ・見積書、工程表の作成 ・資材発注や職人さんの手配 ・工事書類作成 ・現場管理（安全・品質・施工・工程など） 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１５名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
三重県四日市市
研修期間終了後は派遣先に常駐。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
320,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
通勤距離に応じて入居可
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 完全週休二日制（土・日・祝日） ｅラーニング受講 会員制リゾート施設割引利用 ベネフィットステーション加入 建設系資格受験費用、資格予備校の受講料会社負担（条件あり） 入社時教育 集合研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面談場所は相談により決定（ｗｅｂ面談可、東京・千葉・横浜・名 古屋・大阪・北九州・福岡営業所での面談可） |
| 担当者 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派）１２－３００３３６ 建設事業（特－２７第 ５０３２６号）一級建築士事務所（第１－１６０１－８１０９号） 経営コンサルタント事業（ベトナムコンサル） |