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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・電話対応、来客対応、書類作成(パソコン使用あり) ・裁判所等への書類提出(外回り) ・その他訴訟事務サポート全般、事務所内の簡単な清掃 【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:_
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学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
必須
基本的なビジネスマナーを習得していること。
ワード・エクセルが使えること。 |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └ビル内に喫煙室あり |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書(写真貼付)職務経歴書 ・紹介状)を郵送してください。書類選考後、ご連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | 法律事務所での勤務経験のある方については、経験に応じて賃金面 で優遇します。 ◇◇◇『仕事と子育てが両立しやすい求人です』◇◇◇ *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 調整可能な始業時間の範囲( 9:00~10:00) *子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できる (シフト調整して休みにする場合も含む) *週20時間以上勤務の場合は雇用保険加入 *有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。 「子育て」 |
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従業員数 |
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事業内容 | 弁護士4名が所属する法律事務所です。民事事件、家事事件、刑事 事件と幅広く取り扱っています。依頼者も、公的機関、企業、個人 等さまざまです。 |
事業所からのメッセージ | 法律事務所での勤務経験のある方については、経験に応じて賃金面 で優遇します。 |