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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 具体的には、 ・ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 ・請求業務等 育児や介護をされている方も勤務しやすい、在宅勤務を導入してい ます。 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予 定です！ 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
主任介護支援専門員
普通運転免許 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作、タブレットの操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町２１３６ー１ 千葉モノレール桜木駅から徒歩５分（スシロー様隣）
車通勤可能、敷地内駐車場あり |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 桜木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
325,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「笑顔の創造」を理念とし、豊かな第二の人生（老後）をつくるこ とを目指して、事業展開する会社です。 意欲のある方に活躍する環境をつくります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町２１３６ー１ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール 桜木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【この求人のポイント】 ・しっかり稼ぎたい方 ・管理者が初めての方も歓迎 ・４０代～５０代のスタッフが活躍中 ・新規開設の居宅介護支援事業所 ・インセンティブ手当有り ・年間休日１２０日以上！プライベートが充実できる環境 ・在宅勤務可能！お子さんをお持ちの方にも安心して働いていただ ける環境 ・フレックスタイム制導入（ケアマネージャー在籍人数が増えたら 導入予定です） ★まずは、施設見学だけでも大丈夫です♪ 皆さまのご応募お待ちしております♪ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：糠谷 和弘 |
| 会社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂２丁目２４番８号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 介護、保育、療育事業および事業者に対するコンサルティング事業 。その他、関連する事業 |
| 事業所番号 | 1201-616305-0 |
| 法人番号 | 7040001013346 |
| ホームページ | http://www.tida-ds.com/ |