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セントケア千葉株式会社 セントケア市川の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <初めての介護職にピッタリ!> ・介護未経験スタートのスタッフ多数・充実の研修制度あり ・3人1チームでお客様宅を回る →わからないことがあればすぐに聞ける環境です! 1日6~7件のお客様宅に入浴機材を持ち込み、ベッドの近くや 空きスペースに浴槽を組み立てて入浴介助を行います。 主にお任せするお仕事は、入浴機材の搬入出や組み立て、お客様の 移動介助です。運転いただく車はハイエースタイプになります。 YouTubeにて職場見学(おしごと案内)発信中! “セントケア千葉 訪問入浴”と検索してみて下さい! |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 稼働時間に合わせて、始業終業時間は多少変動します。
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最寄り駅 | 東京メトロ東西線行徳駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,425円〜1,575円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ-ビスを行 っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上 を目指します。千葉県内に57事業所展開。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
最寄り駅 | 東京メトロ東西線行徳駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ■雇用保険は勤務日数により加入できない場合があります ■年2回、処遇改善交付金支給 ■採用時研修期間1週間程度時給1080円 ■65歳未満の方は、雇用期間1年以上経過後無期雇用契約に 原則更新 ■入社前に現場見学可 ★プライベート充実★ 週2日から勤務可能で夜勤はありません。日曜も稼働なくお休み ですのでプライベートとの両立を諦めることなく働けますよ! ★キャリアアップ可能な職場環境★ 経験や資格が無くても安心してください。しっかりとした 研修体制3人チームで動くというメリットもあるので、 きっと働きやすいと思います。 また常勤の方でも実務者研修資格取得支援制度や正社員登用も ありますので、キャリアアップやライフステージが変化した際の 働き方も柔軟に考えていくことができます! ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 | 〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合住宅福祉サ-ビス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅 リフォーム・福祉用具貸与・介護用品販売・配食・搬送各サービス )介護保険指定事業者として登録済 |
事業所番号 | 1202-917574-7 |
法人番号 | 8040001011134 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |