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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 倉庫内で商品の仕分け等を担当する部署でのお仕事です。 ・家電量販店さま向けの小物商品の仕分けや梱包 ・入出庫にまつわる業務 ・専用端末での検品業務など 従事すべき業務の変更：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
栃木県小山市
就業場所の変更の範囲の変更：なし
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 交通費支給（規定により） 自家用車・バイクはガソリン代見合い支給 社員登用制度あり（２０１９年度以降３０名程度） 賞与支給（規定により） 退職金あり（勤続５年以上） 残業代割増率 実働７時間３０分超 ３０％増（月間６０時間内） ５０％増（月間６０時間超） 休日出勤割増率 ４５％ 有休休暇は法定以上付与 カフェテリアプラン |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険は、所定労働日数・時間数により異なります ＊有給休暇は法定通り付与します。勤務年数により法定を超える日 数になります。 《書類選考》 担当者のメールアドレス宛に、履歴書（写真貼付）・ハローワーク 紹介状をデータにてお送りください。 追って、書類選考の結果をご連絡いたします。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 総合物流サービス業 |