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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派12-300059) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *職場見学歓迎します。 ・作業環境は43000平米のターミナル内にて従事。 ・タンクローリー積込時の立会監視業務 ・船舶から貯蔵タンクへの入出庫作業 ・タンクヤード内にあるドラム缶立体倉庫でフォークリフトを用い た入出庫作業 ・ドラム缶への充てん作業 ○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(採用6か月後まで)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒272-0125
千葉県市川市高浜町7 東洋合成工業(株)高浜油槽所内 オリエントサービス(株)高浜事業所 |
最寄り駅 | JR京葉線 市川塩浜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └指定の喫煙所あり |
賃金 |
225,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 106日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職能給と年齢給で構成されている
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復職制度 | あり
就業規則等による
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会社の特長 | 当社は東洋合成工業株式会社の入出庫作業、洗浄作業、環境整備、 清掃・洗濯業務を請け負っています。業績も安定して福利厚生も充 実しています。長期に働くスタッフが多いのが特長です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒272-0125
千葉県市川市高浜町7 東洋合成工業(株)高浜油槽所内 オリエントサービス(株)高浜事業所 |
最寄り駅 | JR京葉線 市川塩浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ■応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を高浜事業所へ送って下 さい。追って面接日時を連絡します。 |
担当者 |
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特記事項 | ・固定給(基本給等)は当月支払、残業手当等は翌月支払 ・社会保険完備 ・制服、保護具は会社貸与 ・ロッカールーム、お風呂、食堂、冷暖房完備 ・夏期休暇7/1~9/30間で3日間取得可能 ・年末年始休暇12/30~1/3まで ・有給休暇は入社6ヶ月後に付与 ・有給休暇が付与されるまで調整休暇(最長3日間)付与 ・健康診断年2回(会社負担) ・生活習慣病予防健診年1回(会社負担)※35歳以上 ・熱中症対策(飲料水など会社負担) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・必要な資格試験及び講習費用(含む交通費)は会社負担 ・永年勤続表彰、各種表彰制度あり ★10代も20代前半も年齢に拘わらず、 初任給225,000円(住宅手当含む)は同額で、 残業代・通勤手当・食事手当等も規定に従い支給されます。 10代、20代前半で入社し、2~5年勤続の職員活躍中! |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:笠川 和則 |
会社所在地 | 〒272-0127 千葉県市川市塩浜3-27-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,600万円 |
事業内容 | 液体化学品貯蔵タンク倉庫の構内作業及び保守管理業、企業研究所 内外の清掃作業と従業員のユニフォーム等の洗濯作業。施設警備業 |
事業所からのメッセージ | 職場見学大歓迎! 10代、20代前半で入社しても年齢に拘わらず、初任給(207 ,000円+18,000円/住宅手当)は同額で、残業代・通勤 手当・食事手当等も規定に従い支給されます。 10代、20代前半で入社し、2~5年勤続の職員活躍中! |
事業所番号 | 1202-103945-6 |
法人番号 | 6040001025887 |
ホームページ | http://www.os-cl.com |
事業所に関する特記事項 | 再雇用については、労使協定に基づき評価した上で決 定する。6か月毎の労使契約を締結する。パート社員 は6か月更新。 |