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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 企業への新規のファクタリング営業を行う法人営業です。債権管理 アドバイザーとして活躍していただきます 【具体的には】■中小企業様の社長様に向けて財務改善のテレアポ 業務や資金調達を行います 1日架電50件から100件程度が目安です。■営業先のリスト作 成から営業架電実施までをお任せ。 アポイント獲得数やアポイントからの商談化数、受注数によってイ ンセンティブ支給があります【テレアポ業務の流れ】▼お客様から のお申込みに対応。▼契約書・各種資料の作成▼ワード・エクセル でのデータ入力・リスト作成 まずは先輩社員と一緒にテレアポ業務や営業活動に同行し、徐々に 業務内容を覚えていきます。従事すべき変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(試用期間1ヵ月から3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-7-3花瀧ビル2F (株)フラップコミュニケーション 「ソクデル」 |
最寄り駅 | JR・東京メトロ「神田」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └電子たばこのみ室内可 |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従業員が担当する職務や役割に応じて設定しポジション評価やスキ
ル評価で行っております。 |
復職制度 | あり
退職者が必要なスキルや経験を持っている場合に、再雇用が認めら
れる。 |
福利厚生の内容 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 法人営業のスキルが身に付くインセンティブ制度によって成果がそ のまま収入に反映され稼げる環境です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-7-3花瀧ビル2F (株)フラップコミュニケーション 「ソクデル」 |
最寄り駅 | JR・東京メトロ「神田」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 様々な勤務体系を選ぶことができます。 プライベートを充実させたい方は、勤務時間も短く残業なしのプラ ンもあります、 また、収入を増やしたい方にもピッタリな勤務体系をご用意してお ります。 ご相談だけでも大歓迎です。 詳しくは面接時にお尋ねください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高橋保彦 |
会社所在地 | 〒279-0012 千葉県浦安市入船4-9-4-エルドラド102 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | ファクタリング業 |
事業所番号 | 1202-620955-1 |
法人番号 | 8040001094419 |
ホームページ | http://www.sokuderu.com |