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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 完全元請負、自社の木造住宅(新築・リフォーム)工事に際して、 現場指示から各種手配などの施工管理業務に携わっていただきます 【具体的な業務】 施工業者の手配・資材発注 建築現場での進捗管理・施工管理・安全管理等 施工エリアは、地元密着なので、会社より60分範囲が基本の 移動範囲です。 遠方の現場は基本ないので、移動時間も少なく効率よく現場管理が できます。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒289-2505
千葉県旭市鎌数9558-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | いまでは当たり前となった木造住宅の工場でのプレカット工程。当 社では、それを行わず昔ながらの墨付け手刻みによる作業を行って います。若い大工職人の育成にも力を入れております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒289-2505
千葉県旭市鎌数9558-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類の提出方法は上記より選択可 |
担当者 |
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特記事項 | 制服は、貸与します。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 現場見学も歓迎いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:戸諸 智 |
会社所在地 | 〒289-2505 千葉県旭市鎌数9558-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 地域に密着した工務店です。旭市を中心に建設業と不動産業を営業 しております、建設部門では、注文木造住宅をメインに自社専属の 大工職人を有して、こだわりの家造りをしております。 |
事業所からのメッセージ | 千葉県旭市にある地域密着型の工務店です。 年間にできる仕事の範囲を決め、「量」より家づくりの「質」に こだわった、お客様に喜ばれ満足度の高い住まいづくりを しております。 少数精悦の会社なので、社員・協力業者の皆さんとも、和気あいあ い としたアットホームな雰囲気の働きやすい環境です。 まずは、先輩社員に同行して頂き、施工管理の仕事の流れや 現場のルール、専門用語などを覚えて頂きます。 社長や現場職人がしっかりとフォロー・サポートします。 実務経験者、有資格者 優遇致します。 |
事業所番号 | 1203-614144-1 |
法人番号 | 3040001061753 |
ホームページ | http://www.tomoro.co.jp/ |