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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設「夢くらぶ」での介護職業務全般です。 ・夜勤可否については応相談（可の場合、月平均４～５回程度） ・６０歳以上の方の雇用促進のための限定募集です ※経験者優遇します。処遇改善手当、処遇改善一時金あり。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒294-0014
千葉県館山市山本３９２－１ 日東バス 山本口バス停 徒歩２０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
176,500円〜214,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額11,300円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
日勤時間帯（日額３００円）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 在宅医療サービスの継続を通し、医療と介護の連携を図ることによ り社会貢献を目指すものである。事業の継続に当たっては、人材育 成を基本とし、積極的な研修、研鑚を奨励している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（ご本人に連絡） |
| 選考場所 |
〒294-0014
千葉県館山市山本３９２－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇処遇改善一時金：４０，０００円程度／月（フルタイムの場合） → 年１回６月支給、前年度実績で約５００，０００円／年 ◇年末年始手当：２，０００円 ◇家族手当：配偶者：１０，０００円 子１： ３，０００円、子２： ５，０００円 子３： ７，０００円、子４：１０，０００円 ・パートタイムも募集しています。 ・託児室利用可（日額：３００円） ・職員互助会制度あり（一泊／日帰り旅行、誕生日プレゼント、ス ポーツ大会など） ・食事（昼食等）を希望される方：３００円／食（給与から控除） ◆見学可。事前にお問い合わせ下さい。 ◆６０代歓迎◆６５歳以上の方の個別応募相談可。勤務条件等が変 わる可能性があります。詳しくはお問い合わせください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松永 平太 |
| 会社所在地 | 〒294-0014 千葉県館山市山本３９２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 平成１２年４月に松永医院を基軸に医療法人社団優和会を設立する 。以後、在宅医療の補完として平成１４年７月に一般デイサービス の開設。平成１８年５月に介護老人保健施設「夢くらぶ」を開設。 |
| 事業所番号 | 1204-613314-0 |
| ホームページ | http://egao-group.jp/ |