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このページの情報は、木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・お客様が一番お客様らしく居られるご自宅を訪問し、 ご家族を含めたお客様の生活を支えるサービスです。 ・ご自身が自分らしい生活ができるように「できること」 「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に お客様のニーズに合った入浴、排泄、食事、家事等をケアプラ ンに基づいて提供致します。 ・勤務日応相談（週１日～勤務可） ・未経験者可 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間程度（勤務日数による））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：年２回登用試験あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 長浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,455円〜1,605円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 処遇改善一時金別途支給／年２回 産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 長浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ［充実な福利厚生］ 社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度 ※正社員登用制度あり ※［毎月の賃金（その他手当）］ 身体３０分１件 ２５０円、身体１時間１件 ５００円 ※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６５歳） ６５歳以上は１年毎の雇用更新 ＊交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給） ＊移動時間が１５分超の場合別途１０８０円／時支給 ＊各種研修有（研修時給１０８０円） 採用時研修、定例研修、スキル強化研修 資格取得バックアップ研修 ※就業時間、勤務日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・ 付与します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模 小規模多機能 等）を中心に介護・看護サービスを提供しています ２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 事業所番号 | 1205-917192-2 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |