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このページの情報は、木更津公共職業安定所（ハローワーク木更津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ◎医療との連携、看護との連携を強めた上で在宅生活されている方 のところへ訪問し、理学療法、作業療法を行っていきます。 ◇在宅で安全に生活して頂くために訪問看護ステーションより訪問 していきます。 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助、リハビリ ［変更範囲：変更なし］ |
| 試用期間 | あり（２週間程度（勤務日数による））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし（年３回正社員登用試験あり）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
臨床経験３年以上あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３丁目１０ー２ |
| 最寄り駅 | 長浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
2,810円〜2,810円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 処遇改善一時金別途支給／年２回 産前産後／育児／介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン ※第３者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 長浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。 ※就業時間・就業日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・ 付与します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模 小規模多機能 等）を中心に介護・看護サービスを提供しています ２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 事業所番号 | 1205-917192-2 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |