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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 県内最大級のリゾートホテル「龍宮城スパホテル三日月」でのお仕 事です。 変更範囲：変更なし 購買部門はホテル運営で必要なあらゆる物品、食材、資材等商品の 選定、仕入、管理を行います。お客様の喜びや満足を追求する為、 時代やトレンドに対応した商品を提案する、ホテル運営を支える重 要な業務です。 ・食品、飲料、客室備品など、運営に関わるあらゆる商材の購買 業務 （サプライヤー開拓・選定、見積依頼、交渉、発注、納品確認） ・備品の管理、各部門の棚卸作業サポート業務 ・請求書確認業務 ・各部門と連携して、原価や管理費の予算維持や削減業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
業種問わず購買関係の業務に従事していた方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル 表計算など ワード 文書作成など |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒292-0006
千葉県木更津市北浜町１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 木更津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └従業員は屋外の喫煙所になります。 |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
求人票記載の職務手当に該当
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞あり ・社員旅行あり（業績により） ・社員宿泊研修あり ・産休育休あり ・従業員食堂あり（１食１５０円） ・社員寮あり（単身用） ・制服貸与 ・家族手当（社内規定により） ・住宅手当（社内規定により） ・功労者表彰、永年勤続表彰 ・家族会（新卒、中途入社の方、その家族を宿泊招待） ・新入社員研修（新卒のみ） |
| 会社の特長 | 国内最大級の温泉施設及び４７９室のホテル、福利厚生が充実して います。社員研修旅行（業績により）、鏡開き、夏仕舞、その他諸 行事あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒292-0006
千葉県木更津市北浜町１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 木更津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 土日祝出勤できる方 昇給・賞与は業績・評価により支給いたします。 福利厚生が充実しております。 ・社員旅行あり（業績により） ・社内行事多数 ・従業員食堂 （１食 １５０円） ※職務経歴がある方は職務経歴書も提出してください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小高 芳宗 |
| 会社所在地 | 〒292-0006 千葉県木更津市北浜町１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | リゾートホテル及び日帰り温浴施設・飲食店等の総合レジャー施設 （サービス業） |
| 事業所番号 | 1205-104298-9 |
| 法人番号 | 4040001075026 |