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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 県内最大級のリゾートホテル「龍宮城スパホテル三日月」でのお仕 事です。 経理・財務部門はホテル運営で必要なあらゆる物品、食材、資材等 商品の収支計算を行います。お客様の喜びや満足を追求する為、時 代やトレンドに対応した商品を管理する業種で、コストコントロー ルも担う部署になります。 ・顧客の宿泊費用の管理 ・備品その他資材の収支計算 ・請求書確認業務 ・各部門と連携して、原価や管理費の予算維持や削減業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
業種問わず経理事務関係の業務に従事していた方
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル 表計算など ワード 文書作成など 簿記 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒292-0006
千葉県木更津市北浜町1番地 |
最寄り駅 | JR内房線 木更津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └従業員は屋外の喫煙所になります。 |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
求人票記載の職務手当に該当
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・慶弔見舞あり ・社員旅行あり(業績により) ・社員宿泊研修あり ・産休育休あり ・従業員食堂あり(1食150円) ・社員寮あり(単身用) ・制服貸与 ・家族手当(社内規定により) ・住宅手当(社内規定により) ・功労者表彰、永年勤続表彰 ・家族会(新卒、中途入社の方、その家族を宿泊招待) ・新入社員研修(新卒のみ) |
会社の特長 | 国内最大級の温泉施設及び479室のホテル、福利厚生が充実して います。社員研修旅行(業績により)、鏡開き、夏仕舞、その他諸 行事あり。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒292-0006
千葉県木更津市北浜町1番地 |
最寄り駅 | JR内房線 木更津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 土日祝出勤できる方 昇給・賞与は業績・評価により支給いたします。 福利厚生が充実しております。 ・社員旅行あり(業績により) ・社内行事多数 ・従業員食堂 (1食 150円) ※職務経歴がある方は職務経歴書も提出してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小高 芳宗 |
会社所在地 | 〒292-0006 千葉県木更津市北浜町1番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | リゾートホテル及び日帰り温浴施設・飲食店等の総合レジャー施設 (サービス業) |
事業所番号 | 1205-104298-9 |
法人番号 | 4040001075026 |