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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理業務 ・バイタルチェックおよび服薬管理 ・嘱託医の回診時のサポートおよび入居者の日常生活支援 ・ケアカンファレンスへの参加 ※3~4名/日の勤務体制 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
高齢者施設における医療的ケアの知識と技術(創部の処置・喀痰吸
引等) |
必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒287-0102
千葉県香取市岩部869-60 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
337,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時45分〜17時45分
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
家賃(1ヵ月)18000円
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利用可能な託児所 | あり
イワベの保育所(杜の家くりもと内) *特記事項参照
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念の もと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大 切にケアを行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒287-0102
千葉県香取市岩部869-60 「杜の家くりもと」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
担当者 |
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特記事項 | *託児所について イワベの保育所(開所時間6:45~18:00) 5時間まで500円 1時間増毎にプラス100円 『オンライン自主応募可』 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:飯田 大輔 |
会社所在地 | 〒287-0102 千葉県香取市岩部869-60 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・居 宅介護支援センター・訪問介護ステーション・ショートステイの運 営【適用:1201-624651-2】 |
事業所からのメッセージ | ★杜の家くりもとについて 高齢者向けの介護サービス(特養、グループホーム、ショートステ イ、デイ、訪問)、障害者向けの福祉サービス(ショートステイ、 デイ、訪問)、子供向けの保育サービスがあり、地域の多世代に向 けたサービスを実施している総合福祉施設です。 ★勤務は日勤帯のみ お仕事は、施設入居者の生活上の健康管理業務です。日々の服薬管 理やバイタルチェック、日常生活の支援、ドクター回診時のサポー トを行います。看護師チームは1日に3~4名が勤務し、ユニット ごとに分かれて業務にあたります。看護師間の連携だけでなく、介 護職や相談援助職など、多職種でタイムリーに連携を取りやすい体 制を整えています。 ★充実の福利厚生 住宅手当や育児支援手当のほか、事業所内に保育所があります。子 どもをもつ職員が安心して働けるように環境を整えています。また 、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられるという珍しい人事 制度を整えています。 |
事業所番号 | 1206-915451-0 |
法人番号 | 1040005013430 |
ホームページ | http://www.gakudan/org |