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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 所属部署は総務課で安全管理者として社内の安全管理を担当してい ただきます。 その他、社内設備メンテナンス等安全に係る業務もおこなって頂き ます。 <作業内容> ・社内安全管理者として、安全衛生委員会の進行、安全管理に関す る業務 ・社内設備の修繕、メンテナンス作業 「業務変更範囲:なし」 |
試用期間 | あり(入社日より6カ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・安全管理者又は安全管理等の業務経験のある方
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒297-0215
千葉県長生郡長柄町鴇谷163 |
最寄り駅 | 茂原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外喫煙場所あり |
賃金 |
175,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 65分 |
年間休日 | 123日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険(健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険) ・育児・介護休暇制度 ・社員食堂完備(生産本部のみ) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 一人ひとりが技術のレベルアップ、モラルの向上を目指し意欲的な 取組みをおこなっています。また製品の合理化と効率を高める自動 化生産ライン・電着塗装設備等を確立し万全の体制で臨んでいます |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒297-0215
千葉県長生郡長柄町鴇谷163 |
最寄り駅 | 茂原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前にハローワークから連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、選考結果及び面接日時を連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ・給与は毎月末締め、当月25日支払 但し変動給のみ(残業・遅刻・早退手当)翌月支払 ・基本給の年齢別目安 25歳 215,000円 35歳 255,000円 40歳 280,000円 ※その他の手当、残業手当は、別途支給となります。 *公共交通機関の利便性が悪いため、通勤手段を確保できる方。 当社の配電盤は、ビル、工場、学校、データセンター等様々な場所 で活躍しており、お客様は官公庁、自治体、医療機関、オフィスビ ルなど幅広くお付き合いしております。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山口 裕幸 |
会社所在地 | 〒297-0215 千葉県長生郡長柄町鴇谷163 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 3億5,849万円 |
事業内容 | 配電盤・分電盤類の製造 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 当社の配電盤は、ビル、工場、学校、データセンター等様々な場所 で活躍しており、お客様は官公庁、自治体、医療機関、オフィスビ ルなど幅広くお付き合いしております。 |
事業所番号 | 1207-101440-2 |
法人番号 | 9010701012350 |
ホームページ | http://www.osaki-systems.com/ |
事業所に関する特記事項 | 退職金については、勤続6カ月以上の方が対象 |