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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(非常勤職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 車いすの利用者様の日中活動を支援して頂きます。 1.移動介助 2.食事介助 3.排泄介助 4.活動支援 を主として様々な生活支援のサポートをして頂きます。 ・朝のミーティングから始まり、ものづくり、体操、園芸、 音楽などの活動を支援します。 ・年間行事で「クリスマス会」や「いずみ園祭」など、地域の方 が参加しやすい行事もあり、開かれた施設を目指しています。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒277-0042
千葉県柏市逆井341 |
最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 逆井駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
179,800円〜179,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 利用者様が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され 、自立した生活を地域社会において営むことが出来るように支援す ることを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒277-0042
千葉県柏市逆井341 |
最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 逆井駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *チームワーク・コミュニケーションを大切にできる人を 求めています。 *未経験でも、慣れるまで先輩職員がついて、丁寧にサポート しますので、安心してスタートして頂けます。 *勤務日数については、面接時にご相談ください。 *お子さんの学校行事や、急病などによるお休みも、職員同士 協力し合っていますので、子育て世代の方にはとても働きやすい 環境です。 *60歳以上の方も活躍中です! *無料駐車場あり *インフルエンザ予防接収補助(半額負担) *賞与あり(年2回) *見学可能です(要予約) *業務内容などについて気になる事は、お問い合わせください。 ・更新回数の上限なし 「自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松永 光代 |
会社所在地 | 〒277-0042 千葉県柏市逆井341 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 社会福祉法人緑の会は、平成4年に生活介護事業所「いずみ園」、 平成25年にグループホーム「ウィズホーム」の設立をした社会福 祉施設です。 |
事業所からのメッセージ | *チームワーク・コミュニケーションを大切にできる人を 求めています。 *未経験でも、慣れるまで先輩職員がついて、丁寧にサポート しますので、安心してスタートして頂けます。 *勤務日数については、面接時にご相談ください。 *お子さんの学校行事や、急病などによるお休みも、職員同士 協力し合っていますので、子育て世代の方にはとても働きやすい 環境です。 *60歳以上の方も活躍中です! *無料駐車場あり *インフルエンザ予防接収補助(半額負担) *賞与あり(年2回) *見学可能です(要予約) *業務内容などについて気になる事は、お問い合わせください。 |
事業所番号 | 1208-107468-7 |
法人番号 | 5040005013633 |
ホームページ | http://www.izumien.jp |