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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 新築戸建て住宅施工とリフォーム事業 変更の範囲:なし屋根工事:下地施工、屋根材・板金など外壁工事:下地施工、外壁材の加工・取付・仕上げなど大工工事:建て方、中造作工事など 【従事すべき業務の変更範囲】なし※社用車(普通車1BOX:AT車)にて各施工現場まで移動※就業時間は現場での勤務時間となります(主な現場1都3県:東京・千葉・埼玉・茨城)その他、雨樋・板金・塗装・コーキング・現場管理職など。1種にとらわれない、マルチスキル人材育成に力を入れています。 |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
屋根・板金・大工・現場管理職・サイディング・塗装・コーキング等の経験があれば尚可
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒278-0037
千葉県野田市野田722 |
最寄り駅 | 東武野田線 愛宕駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └加熱式たばこ喫煙室設置 |
賃金 |
250,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり
入居住宅については希望に応じて相談可能(単身用)
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 男性従業員の育児休業取得を推進しています。 |
会社の特長 | 当社は大手企業から案件が多く県内業界トップクラスの月間250棟の施工実績を誇ります。業績が安定している為、従業員の働きやすさを第一に考えると共に福利厚生費の拡充に力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒278-0037
千葉県野田市野田722 |
最寄り駅 | 東武野田線 愛宕駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 当社の社員は20代の若い機動力を中心に、外国人研修生や上の世代の社員もおり、広く活躍して頂いています。自分の力を試したいと活躍してくださる方を評価していきたいと考えております。安心して働いてもらえるよう、労災保険のほかに、複数の従業員向けの保険に加入しております。・ハイパーメディカル:仕事中やプライベートで病気やケガで入院した時や、がんが原因で通院した際の費用など、多くの場面をカバーします。・上乗せ労災保険:仕事中にケガをした場合に、会社が一定額のお見舞金をお支払いします。・弔慰金:病気やケガで万が一亡くなられてしまった際に、ご遺族の生活を保障するための福利厚生制度です。みなさんに期待したいのは自分で決断して、決めたことは続けていくことです。共に創る仲間をお待ちしております。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉岡 成矩 |
会社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田722 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | ・戸建住宅建築業・リフォーム事業(屋根工事業、大工工事業、タイル、れんが・ブロック工事業、塗装工事業、板金工事業など) |
事業所からのメッセージ | 当社の社員は20代の若い機動力を中心に、外国人研修生や上の世代の社員もおり、広く活躍して頂いております。自分の力を試したいと活躍してくださる方を評価していきたいと考えております。建築業界の人離れが進む中、今までとは違う取り組み方をしていきたいと思い休日の見直しをいたしました。週末は趣味に時間を費やしたり家族とのお時間を楽しむことが可能です。さらに、従業員の働きやすさを第一に考え福利厚生の拡充に力を入れています。ーーーーーーーーーーーーーーーー仕事を覚えて1年で独立する社員もいますし、独立後もサポートをし、関係性をさらに深め、今度はパートナーとして付き合いを続けていきたいと考えています。みなさんに期待したいのは自分で決断して、決めたことは続けていくことです。共に創る仲間をお待ちしております。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1208-620410-0 |
法人番号 | 5040001084430 |
ホームページ | https://www.estech-yt.com/ |