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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・入居者の健康管理全般 ・バイタルチェックや薬の管理、様子観察など ・容態が急変した場合、医師への連絡や病院への付添いなど ・他のスタッフと協力して食事や入浴、トイレの介助などのサポー ト業務 ・管理者としてのマネジメント業務全般 変更範囲：当法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
経験５年以上
主任・看護師長又は準ずる経験 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒276-0015
千葉県八千代市米本１５２３ 勝田台駅より東洋バス「米本団地入口」下車 徒歩３分
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| 最寄り駅 | 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
261,200円〜405,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 会社の特長 | 人としての尊厳と心和む療養環境を大切にし、私も受けたいと思え るようなサービスを提供します。自立した日常生活を営むことがで きるように「医療サービス」と「介護サービス」を提供しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0015
千葉県八千代市米本１５２３ |
| 最寄り駅 | 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・ユニフォーム、シューズ貸与 ・職員食堂（昼食月額５，０００円） コーヒーサービスあり ・グループ施設（フィットネス＆スパ）を優待価格にて利用できま す。 ・クラブ活動補助や誕生日お祝いその他イベント多数あり ・連絡先 平日９時～１７時 事業管理部 採用グループ ＴＥＬ０４７－４５５－８１００（新八千代病院内） ・書類送付先 〒２７６－００１５ 千葉県八千代市米本２１６７ 新八千代病院内 事業管理部 採用グループ宛 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：荒井 泰助 |
| 会社所在地 | 〒276-0015 千葉県八千代市米本１５２３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和21年 |
| 事業内容 | 入所定員１００名通所リハの介護老人保健施設。要介護の方の心身 機能の改善と維持を目的とした「リハビリテーション」と快適に療 養していただけるよう「日常生活サービス」の充実を行っています |
| 事業所番号 | 1209-924448-9 |
| 法人番号 | 2040005007142 |
| ホームページ | http://www.harmonichearts.or.jp/ |