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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 八千代ケアセンター(介護老人保健施設)での入所様の介護業務 ●食事・入浴・排せつなどの身体介護、それに付随する庶務業務 ●理学療法士や作業療法士などによる機能回復訓練の補助 ●看護師と連携しての健康観察 【変更範囲:法人の定める業務】 【働くパパ・ママ安心! 子供の体調不良時に病児保育室利用可能!!】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者歓迎
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒276-0005
千葉県八千代市島田55-1 八千代ケアセンター 八千代緑が丘駅よりバス10分「行々林入口」下車徒歩2分
※朝夕送迎バスあり |
最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,176円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ★医療・福祉のグループ企業ならではの福利厚生が充実★ ・働くパパ・ママ安心! 子供の体調不良時に病児保育室利用可能♪ ・クリニック受診料が無料♪ ・インフルエンザの予防接種が毎年無料♪ ・自転車通勤でも交通費支給♪ |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 医療・介護サービスの連携により、安心で包括的なサービスを提供 します。また、地域の人達に健康・福祉の情報を発信し、交流の場 としても貢献しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒276-0005
千葉県八千代市島田55-1 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅から ちばレインボーバス 「行々林(おどろばやし)入口」下車徒歩2分 |
最寄り駅 | 八千代緑が丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、紹介状をご郵送ください。 追って、選考結果及び面接日程を連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ●実際の労働保険・社会保険の加入は、労働日数・時間による。 ●年次有給休暇の付与日数は、労働日数により法定通り *制服貸与 *食事補助:一食350円 *スタッフ休憩ルーム・ロッカーあり *クリニック受診料:免除 *インフルエンザ予防接種:無料 *腰部・胸部レントゲン検査:無料 *病児保育室利用可 【マイカー通勤】 駐車場使用料:無料 【働くあなたに安心♪】 お子様の体調不良時に「病児保育室わかば」利用可能! -職場体験あり- |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:玉元 弘次 |
会社所在地 | 〒274-0812 千葉県船橋市三咲3-1-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
事業内容 | 診療所(整形外科、外科、内科、泌尿器科、形成外科)、介護老人 保健施設、通所リハビリテ―ション、グループホーム、ショートス テイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、病児保育室 |
事業所番号 | 1209-107464-7 |
法人番号 | 5040005002891 |
ホームページ | http://kouseikai-gr.or.jp |