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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ☆大型トラックやバスのサスペンション(ばね)を製造している会 社です。 ☆生産技術課エンジニアスタッフ(電気・電子系) ・新ライン立ち上げの工程設計、制御回路設計 ・既設ラインへの産業用ロボット導入 ・現有設備の保守、改善業務 【変更範囲:なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高専以上が必須
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必要な経験等 |
必須
電気系回路設計業務の職務経験
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒276-0022
千葉県八千代市上高野1827-4 |
最寄り駅 | 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
211,515円〜310,615円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 70分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 商用車サスペンションメーカーとして、自己開発力を有し、提案型 企業として新しいビジネスモデルへの転換を行い、世界へ飛躍する 事を目指す。個々の能力を最大限に発揮できる職場です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒276-0022
千葉県八千代市上高野1827-4 |
最寄り駅 | 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *試用期間3か月あり(基本給-3千円) *代休、特休制度あり *有給休暇積立制度あり *サッカー、野球、釣りなどクラブ活動、補助金制度あり *退職金:一部確定拠出年金制度あり 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:関 幸裕 |
会社所在地 | 〒276-0022 千葉県八千代市上高野1827-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和10年 |
資本金 | 3億7,500万円 |
事業内容 | 自動車用板ばね、スタビライザ、スタビリンカ等設計、開発、製造 |
事業所番号 | 1209-002802-5 |
法人番号 | 3040001021146 |