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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 2025年5月開設予定のこども発達支援センター内で行う、併設 事業(相談支援)の職員募集です。 施設名 こども発達相談支援事業所 ぶどうの木(こども発達支援 センター内併設事業) 相談支援専門員として、療育支援を必要とする児童の相談支援、計 画相談等を行っていただきます。 *勤務開始日は2025年4月1日を予定しますが、勤務開始予定 日より前の就業をご希望の方はご相談に応じます。 【変更範囲:なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
児童の相談支援経験のある方を優先とします。
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 相談支援専門員(必須) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード入力が出来れば問題ありません。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西1丁目10番5 こども発達支援センター エール緑が丘内 |
最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
251,100円〜263,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
各職種、役職に応じた初任給起点を規程に定めている
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復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
就業規則 |
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会社の特長 | 乳幼児の月齢や年齢に応じた発達目標と発達段階をふまえ、乳幼児 の健全な育成と発達を促している。20代から60代迄幅広い年齢 層の保育者が、明るく楽しい職場をつくっている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西1丁目10番5 緑が丘こひつじ保育園 |
最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考日にご都合の合わない場合は、日程調整を行いますので遠慮な くお申し出ください。 |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:堀口路加 |
会社所在地 | 〒276-0014 千葉県八千代市米本1359番地米本団地4街区39棟 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
事業内容 | 第二種社会福祉事業の経営 幼保連携型認定こども園、認可保育所、一時預かり保育、放課後児 童クラブ、障害児通所支援、障害児相談支援 |
事業所からのメッセージ | こども発達支援センターエール緑が丘、放課後等デイサービスオリ ーブ緑が丘は、法人が設置運営する、緑が丘こひつじ保育園と同じ 敷地で療育支援を提供することにより、「保育と療育の連携協力」 をテーマに、療育・保育それぞれのスタッフが交流しながら、意見 を交わしながら子どもの発達を促す取り組みを目指します。 また、同時に放課後等デイサービスオリーブ緑が丘を併設設置し、 発達に課題を抱える児童に対して切れ目のない支援を行います。 ぜひ一緒に働きましょう。 |
事業所番号 | 1209-625657-8 |
法人番号 | 1040005003373 |
ホームページ | https://www.ainosono.or.jp/ |