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このページの情報は、船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋）の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護が必要なお客様の身の回りのお世話を担当していただきます。 （主な担当業務） ・食事介助・排泄介助・入浴介助・リネン交換 ・余暇活動の企画提供・お客様に合ったお部屋づくり ※業界未経験、無資格であっても一から丁寧に指導します。 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒275-0005
千葉県習志野市新栄１－１０－２ ＪＲ津田沼駅 北口バス５番乗場より「日大実籾」行 終点「日大
実籾」下車徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 京成線 実籾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └所定の場所で屋外喫煙可 |
| 賃金 |
194,032円〜205,032円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
復職者の希望を考慮し配属先および雇用形態を決定します
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| 会社の特長 | いま、現場職員の声により、魅力ある施設に生まれ変わりつつあり ます。あなたの提案や行動が施設を変える、やりがいのある職場で 一緒に成長しましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒275-0005
千葉県習志野市新栄１－１０－２ |
| 最寄り駅 | 京成線 実籾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※基本給および処遇改善手当は、月の稼働日数で変動いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：関本 登 |
| 会社所在地 | 〒275-0005 千葉県習志野市新栄１－１０－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）・ケアハウス・デイサー ビスセンター・グループホーム・ショートステイサービス・居宅介 護支援 |
| 事業所からのメッセージ | 勤務形態は、早番、遅番、日勤の３パターンです。夜勤は必須では ありませんが、出来る方は優遇させていただきます。 入社にあたり経験は不問、未経験の方も多く在籍しています。ご利 用者９名の１ユニットですので、覚える負担も少なく、より親身な ケアを行うことができます。 どなたも頑張り次第ではどんどん活躍できる環境が用意されていま す。 また、施設内の活動だけでなく、外に出て、外部と交流したり、買 い物に行くこともできます。全く同じ日が少ないため、飽きること がないことも特徴です。 未経験からのスタートでもキャリアアップは十分可能ですので、皆 様のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1209-107989-2 |
| 法人番号 | 4040005002447 |
| ホームページ | http://kyokuyukai.or.jp/ |