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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。 現在4名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事をしていただ ければと思っております。 未経験者でも丁寧に個別指導いたします。 変更範囲:なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F |
最寄り駅 | 新京成線・東葉高速線 北習志野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外にて喫煙可 |
賃金 |
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算1別途支給 産前産後、育児、介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国5ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F |
最寄り駅 | 新京成線・東葉高速線 北習志野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 非常勤も可(時給) ※入社1年経過後、無期雇用転換制度あり(定年70歳) 70歳以上は一年ごとの雇用更新。 ※手当について 給付件数16件目より 介護給付2,000円/件 予防給付1,000円/件 給付件数30件目より 介護給付2,500円/件 予防給付1,250円/件 給付件数35件目より 介護給付3,000円/件 予防給付1,500円/件 ※労働条件により各種保険は法定通り加入 ※年次有給休暇は週の所定労働日数日数により法定通り付与 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状を 不要とする) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 | 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提 供しています。実務に沿った分かりやすい、20種類以上の研修を 実施。未経験の方も安心して働けます。本社:千葉市中央区新町 |
事業所番号 | 1209-922698-9 |
法人番号 | 8040001011134 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |