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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪具体的には≫ ・加工品（ジンジャエール・コーラなど）の製造 ・加工品の品質管理、在庫管理 ・倉庫内管理（棚卸、入出庫管理） ・工場長のサポート業務 ・工場間の運搬（成田工場⇔八街工場） ・パート従業員の送迎 ※運搬、送迎業務はハイエースを運転します。 長距離運転はありません。 成田工場（本社）・八街工場いずれかの配属となります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒286-0046
千葉県成田市飯仲４５番地 成田公津の杜市場内 サービス棟２階 八街工場：千葉県八街市朝日４８０－３
＊自力通勤できる方 |
| 最寄り駅 | 京成公津の杜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 食の安全が叫ばれる今、当社は安心・安全な商品づくりを目指し、 その一環として、輸入生姜について有機ＪＡＳ認証を受け、他社に 先駆け販売を開始してします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒286-0046
千葉県成田市飯仲４５番地 成田公津の杜市場内 サービス棟２階 |
| 最寄り駅 | 京成公津の杜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※会社カレンダーによる年間休日数は、年次有給休暇の計画的付与 ５日分を含めて１１８日となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 薫 |
| 会社所在地 | 〒286-0046 千葉県成田市飯仲４５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 生姜・にんにくの専門商社 仕入、加工、販売に至るまで自社で一貫して行ない卸販売からネッ ト販売まで幅広く手掛けております。 |
| 事業所からのメッセージ | 先ずは、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご郵送、 もしくは記載のメールアドレス宛へご応募ください。 また、ご質問等に関しましても、記載のアドレスまで お気軽にお問い合わせください。 数日以内に弊社より追ってご連絡致します。 応募の流れ：応募→書類選考→ 面接（現地にて１回予定）→内定 ※ご応募から書類選考の結果までは１週間程 お時間をいただきます。 初回面接時に履歴書（写真貼付）と職務経歴書の ご持参をお願い致します。 勤務開始時期につきましては、お気軽にご相談ください。 ※パート募集も同時に行っておりますので、ご質問等が ございましたらこちらもお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1210-614021-5 |
| 法人番号 | 7040001044812 |
| ホームページ | http://www.3fresh.co.jp |