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セントケア千葉株式会社 セントケア佐倉の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら 自立支援に向けた生活プランを作成・援助していただくお仕事で す。 *介護支援専門員としての経験のある方を募集します。 *業務上、社用車(AT)等の運転があります。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護支援専門員としての経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任介護支援専門員:必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 自力通勤できる方
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最寄り駅 | JR佐倉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
272,500円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証1部上場企業)のグループ企業です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒285-0819
千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 |
最寄り駅 | JR佐倉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 *定年年齢の引き上げについて 68歳(令和7年4月1日)・69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 | 〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援をご提供しています。 市内には看護小規模多機能と訪問看護・グループホームがあり、 セントケアチームでお客様のニーズに合わせてご提供しています。 |
事業所番号 | 1210-917115-6 |
法人番号 | 8040001011134 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
事業所に関する特記事項 | 財形は正社員のみ 定年年齢引き上げについて:令和7年度:68歳 令和8年度:69歳・令和9年度:70歳 |