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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <初めての介護職にピッタリ!>「ご自宅の浴槽で入浴ができない」そんな高齢者等のお客様宅へ伺い、ベッド横などに浴槽を設置し入浴介助を行う仕事です。入浴車(ハイエースタイプ)の運転、浴槽や機材の搬入、移動介助をお願いします。・初めてで不安な気持ちを理解して教えます!・充実の研修制度、資格取得支援もあり、キャリアアップも可・3人1チームで訪問するので、わからないことがあれば すぐに聞ける環境です! 『変更範囲:変更なし』 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1ウイロウヒル2 101号室 菓匠マルヤ(あすみ団子)さん隣
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最寄り駅 | JR外房線 土気駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,425円〜1,575円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 有休・産前産後・育児・介護休暇制服貸与研修制度資格取得支援予防接種補助金制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | お客様の満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場所として一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方も多様に提案!雇用変動も可能です! |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(随時) |
選考場所 |
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1ウイロウヒル2 101号室 |
最寄り駅 | JR外房線 土気駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *研修期間5日間程度:研修時給1080円*時給は実稼働時間に対して支給します。*就業日数は相談に応じます。*労働条件により、加入保険・有給日数は異なります。*無料駐車場あり*契約更新上限なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:遠藤 久 |
会社所在地 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1ウイロウヒル2 101号室 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケア・ホールディング株式会社(プライム市場上場企業)のグループ企業です |
事業所番号 | 1211-914705-5 |
法人番号 | 8040001011134 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
事業所に関する特記事項 | セントケア緑は訪問入浴・訪問介護のサービス提供をしています |