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このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇公共工事に伴う造園、公園工事にかかる作業 ・除草、伐採作業 ・現場は、主に千葉市内となります。当社事務所に集合し各現場へ 向かいます。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ※男女問わず、活躍できる職場です。 ※中高年の方も活躍中の仕事です!! ※正社員登用制度あり 『変更範囲:変更なし』 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
造園、土木、建築経験があれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
千葉県千葉市緑区
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は事前送付も受付可能です。事務所所在地(千葉市緑区お ゆみ野4-35-3)宛てにご送付願います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・駐車場無料 ・加入保険、有給休暇付与日数等は労働条件により異なります。 ※施工管理技士など、資格取得については会社負担にて取得も可能 です。 ※造園施工管理技士又は土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、 優遇します。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 公園施設、遊具の販売及び施工とそれらの点検・修繕業務を担う。 公共事業の街路草刈業務等の公園管理業務を担う。造園業務(剪定 ・伐採) |