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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎医療と在宅の中間施設として機能します。 ・登録定員 ２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に泊まり（最大７名／日）と ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携 にて一環して提供します。 ・日常生活全般の支援（生活リハビリ、移動、入浴、食事、排 泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等） 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験３年以上あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 五井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
218,500円〜223,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造すること を目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 五井駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【充実な福利厚生】 社会保険完備、有給・育児・産前産後休暇あり、交通費支給、 制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、長期所得補償制度 レジャー施設等優待制度 ※無料駐車場あり ※面接は１回実施します ※職場見学も可能です。（事前連絡必要） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サー ビス事業・訪問看護サービス） |
| 事業所からのメッセージ | 看護小規模の施設です。 介護職員として一緒に働ける方、募集中。 明るい職場です。 訪問看護ステーションが併設しています。 |
| 事業所番号 | 1211-914188-8 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |