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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | <ダブルワーク歓迎・ブランク歓迎> ◇入浴が困難となった高齢者(障がい者)の方の自宅居室にて 組立式の特別浴槽を持込み入浴介助を行う巡回訪問サービスです 〈3人1組(看護師1名、介護スタッフ2名)〉 ・バイタル測定 ・入浴可否判定 ・更衣、洗体 ・記録等の書類整理 等 ◇滞在時間約45分/件+移動約15分で6~7件程度/日実施 YouTubeにて訪問入浴おしごと案内発信中 “セントケア千葉”と検索しご覧いただけます 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒299-3251
千葉県大網白里市大網128-3 |
最寄り駅 | JR大網駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
2,600円〜2,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを 目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供 しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒299-3251
千葉県大網白里市大網128-3 |
最寄り駅 | JR大網駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場無料 *入社後研修有(5日) *研修時給1080円 *正社員登用制度有 *加入保険・有給休暇・休憩時間等は法定通り ※入社より1年経過後、無期雇用へ転換、満65歳より有期雇用 (1年毎更新)として再雇用可能 ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 | 〒299-3251 千葉県大網白里市大網128-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所 在宅介護サービス(居宅介護支援/訪問介護/訪問看護/訪問入浴 ) |
事業所番号 | 1211-913631-0 |
法人番号 | 8040001011134 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |