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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313952） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴシステムの提案、設計、構築等の開発業務 当社エンジニアとして、様々な業界のお客様へＩＴシステムの提案 や設計、構築などの開発業務を行います。 国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダード なＷｅｂアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広い システム形態の開発を経験していただくことが可能です。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が９割以上を占めており 、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した 業務経験を積むことができます。 （変更範囲：その他エンジニア〔相談の上〕） |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・アプリケーションの開発経験３年以上
・Ｗｅｂアプリケーションの開発経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 ＩＴストラテジスト（ＳＴ） あれば尚可 尚可：ネットワークスペシャリスト |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町４－４－９ 淀屋橋東洋ビル ７Ｆ 当社 大阪事業部 将来的に客先で就業可能性有（求人に関する特記事項欄参照）
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| 最寄り駅 | 御堂筋線 淀屋橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜466,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【ＩＤグループは従業員の心身の健康維持・増進を積極的にサポー トしています】 本社には、グループ会社に所属する社員が利用できる「ＩＤＳａｌ ｏｏｎ」というフリースペースも完備しており、社員の憩いの場と してランチタイムや社内懇親会に使われています。その他、サテラ イトオフィスやテレワークも導入し自由な働き方支援に取り組んで おります。 福利厚生についてもグループ全体で利用できる体制となっておりワ ークライフバランスに伴う休暇制度や社員の成長に寄り添うトレー ニング制度など充実した制度がございます。 ＜制度内容＞ 確定拠出年金・扶養手当・社員持株会・財形貯蓄制度・育児休業・ 介護休業・保養所・サークル活動・資格取得祝い金 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ◆男性従業員による育児休暇取得の増加、子どもの傷病に係る休暇 制度の導入、産前産後や育児、介護などにより休業中の社員への職 場復帰支援、所定外労働の削減などに積極的に取り組んでおります 。上記の実績が認められ、２００７年より厚生労働大臣認定「くる みん」マークを４度取得しています。 ◆女性活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、２０１ ６年８月に厚生労働大臣認定の「えるぼし」マークを取得しました 。 |
| 会社の特長 | ＊プライム市場上場 ＊プライバシーマーク認証取得 ＊ＩＳＯ９００１＊ＩＳＯ１４００１＊ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１ ＊くるみんマーク ＊えるぼしマーク取得 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町４－４－９ 淀屋橋東洋ビル ７Ｆ 当社 大阪事業部 |
| 最寄り駅 | 御堂筋線 淀屋橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にはメールアドレスを必ずご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給：年１回、個人評価に基づいて検討 ＊有給休暇：入社日に付与 ＊休暇：年末年始、特別休暇、慶弔、年次有給休暇、育児休暇、ボ ランティア休暇、他 ＊質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を原則Ｅメールで送付してください。メール環境 のない方は、郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊履歴書にはメールアドレスを必ずご記入ください。 ＊将来的に客先で就業可能性有り （大阪府、京都府、兵庫県内） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹原 智子 |
| 会社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町１２番地－１ 番町会館 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | ＊システムインテグレーションサービス ＊ソフ卜ウェア開発 ＊ システム運営・管理 ＊ネットワーク開発・運用 ＊システムコン サルテーション ＊セキュリティサービス ＊ＯＡ事務サービス等 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-217645-6 |
| 法人番号 | 3010001199720 |
| ホームページ | https://www.idnet.co.jp |